我也不知道該怎麼做

[cheei]

雖然我一直忍著沒有跟同事講我有強迫症，但有一個常罵我的同事突然說"你是不是有其迫症啊?"我們家人說死都不能承認，不然怕話傳來傳去就會帶給別人偏見，我當下是沒有承認，只是說"那我去廟裡收驚好了"..
到底該怎麼做才好呢？我想就算我不承認，或許猜測的話也會私底下議論吧...

[安寧]

Cheei,

請問你可否詳細說說事情的經過呢？

要是令你不舒服不說也行

[cheei]

Cheei,

請問你可否詳細說說事情的經過呢？

要是令你不舒服不說也行

...........
其實也沒甚麼事情的經過，感覺每天工作都是去被罵，
其實我同事不是甚麼壞人，只是她不喜歡別人重複問，
而我的強迫症就是重複問..又要和她一起工作，不知道怎麼做才好

我想請教大家一個問題，我有想過把強迫症這件事跟同事講，希望他們能夠體諒我，
大家認為如何呢？你們會跟同事講自己的症狀嗎？
還是講出去情況反而會變更糟呢？
你們認為別人以偏見來看我的眼光會居多還是他們會體諒我是病人呢？

希望大家多多給我意見，唉..

[安寧]

Cheei,

有時我也會不斷重複問同一件事

半年前我離開上一份工作, 後來有傳言說我有些工作沒交接好,有資料遺失了,但我當時已整理得很情楚,老闆派來接手的人都覺得ok, 這兩天我再次主動聯絡接手的同事,要她千萬要小心保管那些資料,最好多文做一個備份放在別處, 以防萬一有人會破壞資料,其實我也怕那舊同事認為我發瘋, 已經走了仍在意舊公司

那些人可能不滿意我走之前為了弄清責任, 將他們自己沒做好的事通知老闆

我不是想攻擊任何人士,只是知情不報的話, 若果將來真的有問題發生,我已是幫兇

[安寧]

Cheei,


老實說我也害怕不斷關注同一件事，令人覺得我很怪
但聽說有人對我從前負責過的帳目抱怨
我沒法不去關注，災難式想法又出現

今天忍不住打電話给前上司說有流言
他認為真正被埋怨的不是我，是我離職時新來入職，後來幾個月後又走了的同事，那段時間的確有些混亂

[cheei]

Cheei,


老實說我也害怕不斷關注同一件事，令人覺得我很怪
但聽說有人對我從前負責過的帳目抱怨
我沒法不去關注，災難式想法又出現

今天忍不住打電話给前上司說有流言
他認為真正被埋怨的不是我，是我離職時新來入職，後來幾個月後又走了的同事，那段時間的確有些混亂

.............
真希望可以遇到讓自己放心，又可以理解自己的同事，
你認為我可以把強迫症的事跟同事講嗎？

[安寧]

Cheei,

同事的話除非能確定對方跟自己私交不錯，否則我認為不說較好

[cheei]

Cheei,

同事的話除非能確定對方跟自己私交不錯，否則我認為不說較好

...
因為一直被狂念，還被講了一些傷自尊的話，我就跟那個同事講我有強迫症了，因為她之前就有在罵我是不是有強迫症，我只是回她我去廟裡收驚就好，但她還私底下去調查我做了哪些事，還說她和別人討論過我的症狀，覺得我不正常...我頂不住就講

感覺就像叫一個跛腳的人，去跑百米，還一直罵他是不是故意偷懶，這麼簡單的事也做不到..

[liao]

我覺得我們都會先自我設限，重覆問，一再確定，不一定與妳的強迫症有關啊！也可以解讀是自己很仔細呀！有責任感啊～不要把自己往壞的想，或常常與自己本身的症狀做連結，為什麼不給自己做好的解讀。我是恐慌焦慮，最近也在找工作，也面臨是否該告訴顧主及同事，可是我覺得，說出來，心裡的壓力，會少一些，這是我個人的看法，妳有妳的想法，我說說妳參考看看嘍～加油！

[cheei]

為什麼不給好的解讀呢?因為常常被罵，很難肯定自己，因為不斷地遭否定
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我覺得我們都會先自我設限，重覆問，一再確定，不一定與妳的強迫症有關啊！也可以解讀是自己很仔細呀！有責任感啊～不要把自己往壞的想，或常常與自己本身的症狀做連結，為什麼不給自己做好的解讀。我是恐慌焦慮，最近也在找工作，也面臨是否該告訴顧主及同事，可是我覺得，說出來，心裡的壓力，會少一些，這是我個人的看法，妳有妳的想法，我說說妳參考看看嘍～加油！

[希望你少走冤枉路]

如果做清潔的工作

你會受強迫症的影響嗎?

還有現在其實有女保全喔

[liao]

女保全……是喔！我也還是還沒有找到工作，自我設限很多，唉~~~

[liao]

我是焦慮症，恐慌症，的困擾。

[安寧]

liao,

我也因為焦慮症，被自我設限花費了很多時間

從前我的工作有一半是做會計，經過差不多10年真的很累
經常怕帳目有問題，又怕有些人明明自己沒付錢，手中當然沒有收據，但就賴皮說自己肯定有付錢，是帳目有問題，可能正常人面對這情形不會怕，因為道理在自己這邊，但我真得很討厭這樣，所以真的不想再做這一類工作

[南翔]

花力氣對抗世界，不如花力氣欣賞世界