有時候因為強迫症常被罵或者被念就哭了,總覺得這個地方也許不是我能待長久的,但我也知道這裡有這裡的好處,例如同事算熟、有些人也算友善、工作最起碼有一些熟悉度,雖然我很討厭工作職位會換來換去,換來換去會讓我的強迫症發作變嚴重,
每次跟我弟討論,他會說這些好處,我都知道,他認為換工作也不一定比較好,因為他覺得工作場合本來就是這樣,即使去別的地方也很有可能因此被罵,雖然有些人也覺得我主管有病,也許我弟擔心姊姊不知道能不能再找到適合的工作,沒工作對我也不好,我就一直處於矛盾啊…
有時候也會想難道一直忍耐,到哪一天真不想管了,等年紀更大再來找工作嗎?
又是矛盾…
如果是你會怎麼作呢?
最近知道我強迫症的同事說看我要不要跟主管講,她覺得講了,主管會比較不會罵我,其實我是覺得沒那麼好吧?
你覺得呢?你們覺得主管會體諒我或者更針對我卻反而沒工作呢?
唉
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Re: 唉
我同事的意思是直接跟主管說"會重複問是因為強迫症啊"就是講明白,
但是我想假如講了,會不會被辭退了,因為強迫症被辭退不知道有沒有資遣費可以拿?
............................
但是我想假如講了,會不會被辭退了,因為強迫症被辭退不知道有沒有資遣費可以拿?
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南翔 寫:講了,主管也不會了解,還是會被罵,所以不需要講
Re: 唉
Cheei,
我不太清楚因員工患身心症而被解僱,可不可控告資方,只是你曾表示工作對你很重要,那不說出來應該還是較穩妥
我不太清楚因員工患身心症而被解僱,可不可控告資方,只是你曾表示工作對你很重要,那不說出來應該還是較穩妥
誰在線上
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